Actualidad
Flavio Olea: “Los despidos fue en función a la falta de insumos para fabricar zapatillas”
Manifestó en Canal 9 Norte Misionero el Gerente de Recursos Humanos General y Relaciones Laborales de Dass Eldorado, Flavio Olea, con relación a los 97 trabajadores de la empresa que fueron despedidos en la jornada de ayer.
La voz oficial de la fábrica de zapatillas Dass se escuchó en la jornada de este jueves tras la reunión que se mantuvo este mediodía en la cual el gremio y el Ministerio de Trabajo lograron que se cumpla la conciliación obligatoria, con respecto a la misma Olea señaló: “La empresa respeta y acata la decisiones dentro del marco legal, estamos esperando la próxima audiencia, además expusimos nuestros argumentos que motivan el despido de los trabajadores de nuestra empresa, no es un tema grato, pero era algo necesario para garantizar la continuidad y el trabajo de los 460 familias que siguen perteneciendo a Dass Eldorado”, expresó.
Con respecto al motivo que generó los 97 despidos de la jornada de ayer, el Gerente de Recursos Humanos de Dass Eldorado explicó que “es en función a la falta de insumos para fabricar nuestras zapatillas de acuerdo a las marcas que tenemos en nuestra planta”.
A lo que agregó: “El problema suscita a fines de junio cuando surgen las nuevas normativas para las importaciones y el banco central, no es un problema económico financiero de la empresa, tenemos problemas para pagar los insumos que necesitamos importar de nuestras zapatillas. Al no tener materiales para fabricar tuvimos que disminuir tres líneas de trabajo y eso implica la baja de casi 100 trabajadores”.

En cuanto a una posible reincorporación de estas personas, que fueron despedidas, una vez que se cumplan los 15 días de la conciliación obligatoria, el Gerente de Recursos Humanos Olea indicó que “si no tenemos una solución a los insumos, no hay posibilidad de generar más mano de obra que las 460 personas actuales, se tiene que modificar la normativa para poder importar los insumos”.
En otro tramo de la charla con Canal 9 Norte Misionero, Flavio Olea contó que antes de estas medidas nacionales el panorama era totalmente diferente: “En julio incorporamos 10 personas y teníamos previsto tomar 35 más que tenían el preocupacional realizado, la idea era para agosto incorporar 90 personas para abrir dos líneas nuevas, pero se tuvo suspender todo porque no tenemos los materiales para alimentar esa línea de trabajo, eso generó una inversión por parte de la empresa en vano, porque no se está utilizando”, concluyó el Gerente de Recursos Humanos General y Relaciones Laborales de Dass Eldorado, Flavio Olea.

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Roberto Padilla: “En dos meses debería estar funcionando el centro de internación en el SEDRONAR”
El secretario de Estado de Prevención de Adicciones, Roberto Padilla, dialogó con Canal 9 Norte Misionero sobre la visita al DTC SEDRONAR que se realizó este miércoles a la mañana para comenzar a desarrollar el proyecto de creación de un centro de internación para personas con consumo problemático. También hizo referencia al Espacio de Primera Escucha que está próximo a inaugurarse.
“Vinimos a Eldorado a trabajar algo que lo vengo manifestando ya hace un tiempo y que obviamente hubiésemos deseado que sea más rápido, pero entendiendo la logística, el espacio y todo lo que tiene que ver con el recurso humano, necesitaba una articulación que sea bien planificada”, comenzó diciendo y agregó que “estamos prácticamente entrando en la recta final, que es que en este espacio físico haya la posibilidad de contar con unas 15 o 20 camas, para gente que necesite una internación y un acompañamiento en adicción”.
De la actividad participaron el ministro de Salud, Héctor González; el intendente Rodrigo Durán; y representantes de la organización social Hogar de Cristo, que pondrá a disposición su trayectoria y voluntarios.
Padilla acotó que se estuvo “viendo el lugar donde va a funcionar ese espacio físico, que faltan muy pocos detalles porque el DIAT tiene suficiente espacio para acondicionarlo, y obviamente que también el compromiso y el acompañamiento del Ministerio de Salud hace todo mucho más viable”, ya que dispondrá del equipo de profesionales que requiere el servicio (enfermeros, médicos, psiquiatras).
Al ser consultado sobre el tiempo que demandará el acondicionamiento para la puesta en funcionamiento del centro, indicó que “a partir de hoy nosotros podríamos estar hablando que en dos meses esto tendría que estar funcionando”-
El sector donde estarán las camas será en la parte de superior del gimnasio.
Cabe mencionar que para avanzar en el proyecto se tendrá que firmar un convenio con el DTC SEDRONAR, por lo que está previsto que para el 2 de marzo él se reúna con el secretario de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación, Roberto Moro, “donde vamos a plasmar este acuerdo”, expresó Padilla.
Espacio de Primera Escucha:
Sobre este proyecto que comenzó a desarrollarse el año pasado en el barrio Los Lapachos (Km- 4), Padilla comentó que “está prácticamente hecho en un 99,9% para no decir 100% porque estamos esperando ahora ponernos de acuerdo con el presidente del IPRODHA, el ingeniero Juan Carlos Pereira, para que eso lo podamos poder abrir oficialmente”.
Acotó que “ya recorrí las instalaciones, la obra está terminada, ahora estamos haciendo la distribución de los equipos técnicos porque eso va a funcionar como un espacio de primera escucha, un centro de día y también va a funcionar como un espacio de admisión para lo que va a ser el trabajo que va a funcionar en el SEDRONAR”.
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José Jerí es destituido de la presidencia en Perú
Con 75 a favor, 24 en contra y 3 abstenciones, el Parlamento aprobó la censura del mandatario a pocas semanas de las elecciones. La cita se realizó en el auditorio José Faustino Sánchez Carrión.
La censura del mandatario ocurre tras un Pleno Extraordinario que terminó por censurarlo y sacarlo de la presidencia. Además deberá seguir enfrentando una investigación fiscal por presunto tráfico de influencias por el caso Chifagate.
La destitución de José Jerí, tras poco más de cuatro meses en el cargo, se produjo tras alcanzar los votos requeridos en el Pleno Extraordinario del Congreso de la República luego de una serie de situaciones que involucran al ahora exmandatario como la investigación fiscal por presunto tráfico de influencias.
Jerí se convirtió en el séptimo presidente en dejar el cargo en la última década, en un contexto de creciente desconfianza pública. Su situación se agravó con denuncias sobre contrataciones e ingresos irregulares de mujeres en Palacio de Gobierno, realizadas bajo el Fondo de Apoyo Gerencial, lo que contribuyó a un desplome en su popularidad. Según Ipsos e Imasen, la desaprobación alcanzó el 61% y el 70,4%, respectivamente.
La crisis se profundizó tras la difusión de imágenes donde Jerí fue captado ingresando encapuchado a un restaurante junto a empresarios chinos, episodio conocido como Chifagate.
Además, reportajes sobre su vida privada revelaron fiestas con congresistas, ministros y personas vinculadas a una presunta red de prostitución en el Parlamento, así como la filtración de mensajes e imágenes con colaboradoras que luego accedieron a contratos estatales. Todo esto acentuó la percepción de falta de transparencia y ética en su gestión.
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La CGT convocó a un paro general sin movilización para cuando se trate la reforma laboral en Diputados
La cúpula directiva de la CGT convocó este lunes a un paro general sin movilización para cuando se discuta la reforma laboral en la Cámara de Diputados, según pudo confirmar la Agencia Noticias Argentinas.
Fue luego de la reunión entre los cotitulares de la central obrera Octavio Argüello (Camioneros), Jorge Sola (Seguro) y Cristian Jerónimo (empleados del vidrio), que realizaron de manera virtual durante el mediodía.
Según indicaron fuentes de la CGT a la Agencia Noticias Argetinas, la central hará un paro naciona el día que se trate el proyecto en Diputados, con adhesión de todos los gremios del transporte, aunque sin movilización convocada de manera orgánica. De todos modos, habrá “libertad de acción” para los sindicatos del sector.
Así lo de definió el consejo directivo de la entidad después de un Zoom que inició al mediodía y concluyó minutos antes de las 14.
El miércoles a las 11, en tanto, la CGT brindará una conferencia de prensa en la sede de Azopardo para ampliar declaraciones.
La previa
Jerónimo había señalado este domingo que “estaban dadas las condiciones y generados los consensos colectivos para ir hacia una huelga nacional”.
De hecho, muchos sindicalistas sostenían que ya no es suficiente con salir a la calle para expresar su oposición al proyecto del Gobierno y pidieron expresamente medidas más duras.
En consecuencia, la CGT activó la medida de fuerza para el día en que la Cámara de Diputados discuta el proyecto el en recinto. Todo indica que será el próximo jueves 19 de febrero.
Entre los puntos que causaron rechazo de parte de la CGT se encuentran las modificaciones sobre las indemnizaciones, la jornada laboral, el derecho a huelga y las vacaciones, mientras que también generó críticas el esquema de licencias por enfermedad o accidentes no laborales.
Más críticas
El secretario general del Centro de Patrones Fluviales, Mariano Moreno, advirtió que la reforma laboral excluye a los marinos de la ley de Contrato de Trabajo. “Si no luchamos hoy para que esto no salga, vamos a terminar precarizados y trabajando por un sueldo miseria”, sentenció.IP
“Al personal embarcado no le dejan ni el 14 bis”, afirmó el dirigente, al graficar que el artículo 2° de la reforma excluye de forma explícita al personal embarcado en su inciso (g) y los pone en igualdad de condiciones que las personas privadas de su libertad. Esto significa que ya ni siquiera se cuenta con los derechos más básicos que protegen al trabajador”.
“Antes, si había un conflicto no previsto en el contrato de ajuste, se invocaba la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) para proteger al marinero o capitán. Con esta reforma, se asume que el régimen de navegación es autónomo. Esto debilita la protección general porque la Ley de Navegación es de carácter comercial y administrativo, y no tiene la carga de justicia social y protección al trabajador que tiene un Convenio Colectivo de Trabajo o lo mínimo que garantiza la LCT”, detalló.
Agencia Noticias Argentinas
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