Eldorado
Acuerdo parcial entre DASS y sus trabajadores

La empresa DASS de Eldorado llegó a un acuerdo parcial con sus trabajadores propone suspender un día de trabajo a la semana por 60 días debido a la falta de insumos.
Asimismo, se acordó que será un día a la semana y que el salario de esos días no superará el 70%.
La medida no afectará los premios de asistencia perfecta y asistencia. Asimismo, la empresa y los trabajadores trabajarán juntos para solucionar el problema de la falta de insumos en la industria, que no solamente afecta a esta empresa. Además, aseguraron que “no hay peligro de pérdida de puestos de trabajo”.
El delegado de UTICRA, Darío Vera, explicó a Canal 9 Norte Misionero que “la empresa había solicitado que tener dos días de de su pensión a la semana con un posible tercer día durante 60 días, con un 40% por ciento de susopensión de los sueldos”.
“Después de varias charlas que hemos concluido en tener un día a semana que posiblemente generalmente sea lo real lunes, y después en el caso que fuera necesario ya por la lo que urge la necesidad por la falta de materiales que ya ahí puede ser un día más en la semana, esto se va dividiendo con la mayoría que va pasando los días”, explicó.
Asimismo, indicó que los salarios en estos días de suspensión va a ser el70% sin ningún ajuste o sin tocar los premios de asistencia perfecta y asistencia de los trabajadores de la planta. Otro de los puntos, bueno, recalcar que esta medida es por 60 días que corre a partir del día 10 de abril hasta el 9 de junio inclusive. Así que eso es más o menos en en en líneas generales es el acuerdo pactado que en ese sentido queremos rescatar también el esfuerzo de los trabajadores y la empresa”.
Actualidad
Eldorado: Encapuchados y armados violentaron un vehículo en barrio Los Lapachos
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El hecho ocurrió en las últimas horas en el mencionado barrio del kilómetro 4 y que causó un fuerte susto en el vecindario. El auto dañado es propiedad de Darío A. (34).
Según se supo, cuatro hombres encapuchados y armados que se desplazaban en un auto VW Gol Power color gris efectuaron disparos contra otro vehículo, también un VW Gol Power. Además, habría utilizado machetes.
El coche dañado se hallaba estacionado en la vía pública, frente a la casa del dueño.
Tras el ataque, los delincuentes huyeron del lugar.
Hecha la denuncia, la Policía se halla trabajando en la investigación para encontrar a los autores y establecer los detalles de lo sucedido.
Actualidad
UPCN elevó pedido de aumento salarial del 15 por ciento y otros 10 puntos
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Los empleados municipales, a través del gremio UPCN, elevaron al intendente de Eldorado, Dr. Rodrigo Durán, una nota donde se expuso una serie de 11 pedidos, que fue aprobada por unanimidad por la asamblea, entre ellos el incremento salarial del 15 por ciento. Se aguarda la respuesta del Ejecutivo para concretar la audiencia,
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Los puntos expuestos en la nota son los siguientes:
1. RECOMPOSICION SALARIAL:
5 % al básico con el sueldo de enero 2025, sobre el básico de diciembre 2024
5% al básico con el sueldo de febrero 2025, sobre el básico de enero 2025.
5% al básico con el sueldo marzo 2025. sobre el básico de febrero 2025.
2. Valor de la hora de mayor dedicación: la asamblea acepta el incremento del 23%, todo junto a partir de las horas trabajadas en el mes de febrero. –
3. La asamblea ve de buen agrado, la creación del ADICIONAL ESPECIAL DE RECOMPOSICION SALARIAL, que propuso el Sr. Intendente Dr. Rodrigo Pipo Duran. Solicita que sea del 50% del básico que reviste cada agente municipal, remunerativo, que conste en el Proyecto de ordenanza que sea retroactivo a FEBRERO y que se vea la posibilidad de ir actualizando el porcentaje a medida que tengamos mesa de PARITARIAS.
4. Presentismo: acepta que trabajemos en una mesa de diálogo, para el segundo semestre para un futuro incremento.
5. INDUMENTARIA: de forma urgente se haga entrega del uniforme, especialmente a los compañeros de obras públicas.
6. Designación y creación de los cargos vacantes: mesa de trabajo para mes de marzo.
7. Pase a planta permanente: utilizar el cupo disponible para marzo, respetando la antigüedad y el desempeño de agente municipal.
8 Contratos temporales: que consideren la antigüedad y desempeño de cada prestador de las distintas secretarias.
9. Categorización segundo tramo: Urgente empezar a para elevar al concejo deliberante. trabajar en ese listado
10. Prestaciones de servicios: concuerdan que a los prestadores de servicios del sector recolección sea de $500.000 mensual.
11. Ayuda escolar, llaman a la consideración del Sr. Intendente de otorgar un PLUS (monetario) encima de los $85.000, que corresponde por hijo.
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Actualidad
En junio vuelve el Festival Latinoamericano de Títeres “Tatá Pirirí”
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El Festival Latinoamericano de Títeres Tatá Pirirí se realizará en Eldorado y norte de Misiones del 3 al 8 de junio próximo en su 24° edición.
Con sede principal en la Sala del Círculo Médico “Alto Paraná” de la ciudad de Eldorado; funciones también en el Teatro del Pueblo y el Salón Cultural Eibl de la misma ciudad y en las sedes de Puerto Esperanza, Wanda, Puerto Libertad, Montecarlo, Garuhapé y Puerto
Rico.
En esta nueva edición contará con la participación de elencos de teatro de títeres provenientes de Brasil; Uruguay; Venezuela y de Argentina: Córdoba; Santa Fé, Rosario, Lincoln, Tandil y por supuesto, de Misiones.
El equipo organizador invita a toda la comunidad de la provincia a agendar las fechas del 3 al 8 de junio para encontrarnos y disfrutar de funciones de teatro de títeres destinadas a todos los públicos.
El Festival Latinoamericano de Títeres “Tatá Pirirí” es organizado por el Grupo Layla y Lailalá junto a un equipo de productores, técnicos, gestores culturales, diseñadores y la comunidad de Eldorado y de cada sede, que todos los años apoya y colabora para que el festival suceda.
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