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    Paritarias Eldorado: municipales aceptaron propuesta del ejecutivo

    La paritaria 2019 llegará a un total de 25% de aumento salarial. El aumento se realizará en 3 tramos en los meses de Enero (15%), Marzo (5%) y Abril (5%). Además percibirán un bono extraordinario en febrero, de 1500 pesos todos los sectores.

    A través de un comunicado de prensa el gremio de UPCN ratifico haber llegado un acuerdo salarial con el ejecutivo municipal que se materializará de la siguiente manera: Paritaria 2019, primer semestre, percibir con el sueldo de enero un incremento salarial al básico del 15%.  En Febrero un Bono extraordinario de 1500 pesos, el que alcanzará a todos los empleados sin excepción.

    Percibir en Febrero, un incremento del 5% al básico, teniendo en cuenta el básico del mes de enero.

    Percibir en el mes de Abril, un incremento del 5% al básico, teniendo en cuenta el básico del mes de Marzo.

    Además de estos incrementos, la propuesta presentada por el ejecutivo incluye el pago de Adicionales pendientes, recategorización de los agentes municipales del Categoría 1 a la Categoría 3, provisión de indumentaria en todos los sectores, acondicionar las instalaciones sanitarias y edilicias, en particular el sector de Obras y Servicios Públicos, dar cumplimiento a la ampliación del Adicional del Circuito de Liquidación, 50% con el salario del mes de enero.

    De esta manera queda planteada la paritaria correspondiente a 2019 siendo la opción 2, propuesta por el ejecutivo municipal la que fue aceptada por el gremio que representa a los trabajadores municipales de Eldorado.

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