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    El Gremio Mercantil evalúa si es beneficioso o no mantener el horario corrido

    El asesor legal de la Centro Empleado de Comercio del gremio mercantil, Pablo Baez, conversó con Canal 9 Norte Misionero con relación al horario de atención de los diferentes negocios eldoradenses, el receso del mediodía y la posibilidad de continuar con este horario de corrido al finalizar la cuarentena por la pandemia.

    Con relación a la postura con relación a la atención en horario corrido, el abogado Báez, explicó que “los empleados tuvieron que ayornarse a la situación del país y hubo algunos el reclamos de porque no se les consultó previamente, pero no hubo mayores problemas con el horario de 8 a 17 y se organizaron, incluso para muchos fue beneficioso el horario de corrido porque podían estar más tiempo en la casa”.

    Los inconvenientes comenzaron cuando se permitió tener las puertas abiertas hasta las 18: “Ahora con el cambio de hora le dan un receso de una hora al mediodía y eso nos pareció contraproducente, porque pierden mucho tiempo entre ida y vuelta y eso atenta contra la organización familiar y social de cada trabajador”.

    A lo que agregó: “En ese sentido expresamos nuestro reclamo y las empresas van a tener que organizarse, hay algunos que siguen de corrido hasta las 18 sin cerrar las puertas, pero siempre respetando al trabajador, por eso tratamos de hacer un exhaustivo control de que se cupla la forma legal de trabajo de 48 horas semanales”. 

    En cuanto a la consulta sobre la posibilidad de continuar con la misma modalidad de trabajo una vez finalizada la cuarentena, el representante legal de C.E.C.E manifestó que “estamos analizando e  incluso hablamos con otras filiales de sindicatos, la posición es que siempre se pueda controlar y que se respete la forma de trabajo, tenemos la apertura para que trabajen en horario de corrido  pero respetando la jornada laboral de 48 horas semanales, igualmente a posiciones encontradas porque están los que quieren ir almorzar con su familia y otros que ven mejor seguir de largo, pero decide la mayoría de los empleados de comercio” aseguró el abogado Pablo Baéz.

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