Con presencia activa, ciberprevención y trabajo en aulas, la Policía de Misiones —dependiente del Ministerio de Gobierno— y el Ministerio de Educación despliegan un esquema activo en toda la provincia que involucra a familias y docentes para anticipar situaciones y fortalecer entornos seguros.

Misiones consolida un modelo de seguridad preventiva en el ámbito educativo, impulsado por la División de Escuelas Seguras de la Policía y sostenido durante todo el ciclo lectivo, con un enfoque integral que articula acciones policiales, pedagógicas y digitales en los 79 municipios, orientado al cuidado de estudiantes, docentes y familias.

En línea con dinámicas que se observan a nivel nacional e internacional, especialmente vinculadas al uso de entornos digitales, la provincia fortalece este abordaje preventivo con acciones sostenidas que priorizan la detección temprana y la intervención coordinada entre los organismos del Estado.

En este marco, la fuerza de seguridad provincial mantiene un despliegue permanente en inmediaciones de los establecimientos escolares, con patrullajes activos y refuerzo de efectivos en horarios de ingreso y egreso. A su vez, las comisarías jurisdiccionales y divisiones operativas trabajan en coordinación con el sistema de emergencias 911, garantizando una respuesta inmediata ante cualquier requerimiento.

En paralelo, la Dirección de Policía Comunitaria lleva adelante charlas y talleres en instituciones de todos los niveles, brindando herramientas concretas a estudiantes, docentes y familias sobre convivencia, resolución de conflictos y uso responsable de redes sociales.

Por su parte, la Dirección de Cibercrimen complementa este abordaje mediante tareas de ciberpatrullaje y análisis preventivo de entornos digitales, lo que permite detectar de manera temprana posibles situaciones de riesgo y canalizarlas de forma adecuada.

Desde el sistema educativo, el Ministerio de Educación acompaña estas acciones con la implementación de protocolos de actuación y la difusión de materiales destinados a fortalecer la convivencia escolar, promoviendo además el rol activo de las familias en la detección temprana y el acompañamiento de niños, niñas y adolescentes.

En este esquema, se recuerda que toda conducta que pueda constituir un delito, tanto en el ámbito físico como digital, es intervenida de manera inmediata y puesta a disposición de la Justicia.

De esta manera, con un modelo de prevención activa, la seguridad y la prevención se articulan en red con la escuela, los padres, los alumnos y la Policía, priorizando el cuidado y el acompañamiento permanente en cada establecimiento educativo de la provincia.

El jefe de la Policía de Misiones, Crio. Gral. Sandro Martínez, habló hoy sobre el despliegue que realiza la fuerza provincial con el objetivo de lograr el esclarecimiento total de los hechos que mantuvieron en vilo a la comunidad educativa de toda la provincia desde la semana pasada.

El martes se registró la última denuncia de amenazas que apareció en la Universidad Cuenca del Plata. “Ya se le dio intervención a la justicia ordinaria penal, a la justicia de instrucción penal 2, y estamos avanzando con la investigación para dar con el o los autores de esta situación”, aseguró.

En ese marco hubo 12 menores, de entre 11 y 15 años identificados y notificados, entre ellos una sola alumna que reside en Posadas. Se secuestraron armas de fuego, municiones, armas blancas y diferentes dispositivos (teléfonos y notebooks).

Martínez recalcó que lo ocurrido no debe ser tomado como travesura ni como un juego. “Esto es una causa judicial que va a tener su trámite y que por más que tenga 11, 12 o 13 años se le va a incluir, se le va a notificar la causa en presencia de los padres y la justicia después en su jurisdicción correspondiente determinará si es inimputable o no”.

Consultado sobre si se ha determinado el costo que tiene el despliegue policial realizado hasta el momento y si esto podría recaer en las familias de los adolescentes, Martínez expresó que “no tenemos un monto determinado, pero sí es un gasto importante del Estado. Nosotros hoy tenemos presencia en muchísimas escuelas de la provincia, tanto al ingreso como en la salida, tanto patrulleros como personas físicas, y bueno, sí, genera un gasto importante a la institución”, pero “creo que la justicia seguramente va a evaluar esta situación y tomará las medidas que correspondan en cada caso particular”.

Sobre hasta cuándo van a sostener este protocolo en las escuelas, comentó que se mantendrá hasta que “consideremos que la actividad es totalmente normal y que los chicos estén en un lugar seguro. No tenemos un plazo, nosotros estamos trabajando muy fuertemente, no solamente en la prevención, sino en la investigación, porque queremos llegar hasta el último de los que han generado este tipo de zozobra en la comunidad en general”.

Trabajo conjunto con otras provincias:
Estas amenazas surgieron como un reto viral que abarcó a numerosas provincias de Argentina y también hubo registros en Chile. Sobre esto, el Jefe de la Policía de Misiones expresó que se han solicitado informes a TikTok, Meta y otras redes sociales, y CiberCrimen ya cuenta “con algunos indicios de qué provincia surgió, cuál fue el origen de este reto, así que ya estamos poniendo también esa información a disposición de la justicia” y agregó que “tenemos una red con todas las jefaturas de policías del país” para tratar de avanzar hacia la resolución del problema.

Para cerrar, Martinez afirmó que “la mayoría de los casos fueron la semana pasada, esta semana ya no tuvimos esa cantidad de situaciones, evidentemente las intervenciones que se hizo desde el ámbito escolar, judicial y policial también están generando sus resultados”, por lo que “me parece que esto prontamente va a volver a la total normalidad”.

Esta mañana los trabajadores municipales mantuvieron una asamblea con el gremio UPCN donde aprobaron la propuesta formulada por el Ejecutivo Municipal de una recomposición salarial equiparada al índice inflacionario de marzo, es decir, de 3,4 por ciento.

En diálogo con Canal 9 Norte Misionero, la delegada gremial Vanesa Kaczalha expresó que
“han aceptado los compañeros el incremento que propuso el señor Intendente el día de ayer, que es 3,4% al básico”, aunque indicó que “obvio que no están conformes”, pero “entienden el contexto que se está viviendo, que está bajando la coparticipación, cómo bajó el consumo y las otras cosas, pero se ve que para el segundo semestre esto no se va a poder sostener, porque el sueldo cada vez está atrás, y aunque -desde la nación- digan que la inflación es 3,4% no es la realidad”.

Sobre la forma en que se va a pagar, indicó que “se abona a fin de mes, sobre el básico y cobrarían con el sueldo”.

Pero, además, “se planteó el tema del paso a planta permanente, lo cual estamos trabajando”. De hecho, el martes se estarán reuniendo el Ejecutivo, el gremio y Jefes de Departamentos “para consensuar un listado -de empleados en planta temporal- para elevar al Concejo Deliberante”, que deberá evaluar si es que aprueba o no. Habría un cupo para, al menos, 14 pases.

Asimismo, describió que se está trabajando en la designación de Jefes de Departamentos ya que “hay sectores que se jubilaron los jefes de Departamento” y no hubo nombramiento, por lo que consideró “primordial” que se haga.

Consultada sobre si la posibilidad que haya pase a planta permanente habilitará el pase a planta temporal, Kaczalha comentó que “eso es lo que tendríamos que evaluar, creo que el Ejecutivo, lo que manifestó ayer en la reunión, ellos no quieren realizar una lista, porque hay un grupo de 30 para temporal, inclusive se han ocupado algunos porque hacía falta”.

La próxima reunión para analizar una nueva recomposición salarial será en mayo, aunque “lo que vemos es que el segundo semestre va a estar muy difícil”.