Personal de Bomberos debió utilizar el equipo multipropósito para liberar a un hombre de 50 años, quien cayó del segundo piso de una estructura en reparación, precipitándose sobre un armazón de hierro.

Tras liberarlo, fue trasladado consciente, de forma urgente al hospital Samic de esa ciudad, presentando una lesión punzo-cortante en un muslo, provocada por una barra de hierro torsionado.

El accidente ocurrió pasadas las 10 horas en un inmueble en reparación de la calle Chaco.

En el marco del convenio firmado entre la organización Aves Argentinas y el corredor turístico Colonia Chapá, que integran los municipios de Alberdi y Alvear, se llevó a cabo un relevamiento de especies de aves con el objetivo de monitorear la biodiversidad y fortalecer la oferta ecoturística de la región.

Durante el fin de semana, dos jornadas simultáneas de observación e identificación se desarrollaron en la Reserva Natural de Colonia Alberdi y en la Reserva Natural Francisco Fidler de General Alvear.

La actividad contó con el acompañamiento del Club de Observadores de Aves TANGARA (COA Posadas) y aficionados, quienes lograron registrar más de 100 especies, consolidando una base de datos clave para futuras acciones de conservación.

Este relevamiento constituye un primer paso hacia la declaración de diversas áreas verdes como “Parques Naturales Municipales”, una iniciativa que busca potenciar la infraestructura destinada a actividades ecoturísticas y fomentar el avistaje de aves como atractivo sustentable.

Entre los proyectos en marcha, se prevé la construcción de un hide, una estructura diseñada para la observación de aves sin interferir en su hábitat natural, permitiendo a los visitantes una experiencia única de contacto con la biodiversidad.

El avistaje de aves es una actividad en crecimiento dentro del turismo sostenible y representa una oportunidad para posicionar a Misiones como un destino clave para esta propuesta.

Los empleados municipales, a través del gremio UPCN, elevaron al intendente de Eldorado, Dr. Rodrigo Durán, una nota donde se expuso una serie de 11 pedidos, que fue aprobada por unanimidad por la asamblea, entre ellos el incremento salarial del 15 por ciento. Se aguarda la respuesta del Ejecutivo para concretar la audiencia,

Los puntos expuestos en la nota son los siguientes:

1. RECOMPOSICION SALARIAL:

5 % al básico con el sueldo de enero 2025, sobre el básico de diciembre 2024

5% al básico con el sueldo de febrero 2025, sobre el básico de enero 2025.

5% al básico con el sueldo marzo 2025. sobre el básico de febrero 2025.

2. Valor de la hora de mayor dedicación: la asamblea acepta el incremento del 23%, todo junto a partir de las horas trabajadas en el mes de febrero. –

3. La asamblea ve de buen agrado, la creación del ADICIONAL ESPECIAL DE RECOMPOSICION SALARIAL, que propuso el Sr. Intendente Dr. Rodrigo Pipo Duran. Solicita que sea del 50% del básico que reviste cada agente municipal, remunerativo, que conste en el Proyecto de ordenanza que sea retroactivo a FEBRERO y que se vea la posibilidad de ir actualizando el porcentaje a medida que tengamos mesa de PARITARIAS.

4. Presentismo: acepta que trabajemos en una mesa de diálogo, para el segundo semestre para un futuro incremento.

5. INDUMENTARIA: de forma urgente se haga entrega del uniforme, especialmente a los compañeros de obras públicas.

6. Designación y creación de los cargos vacantes: mesa de trabajo para mes de marzo.

7. Pase a planta permanente: utilizar el cupo disponible para marzo, respetando la antigüedad y el desempeño de agente municipal.

8 Contratos temporales: que consideren la antigüedad y desempeño de cada prestador de las distintas secretarias.

9. Categorización segundo tramo: Urgente empezar a para elevar al concejo deliberante. trabajar en ese listado

10. Prestaciones de servicios: concuerdan que a los prestadores de servicios del sector recolección sea de $500.000 mensual.

11. Ayuda escolar, llaman a la consideración del Sr. Intendente de otorgar un PLUS (monetario) encima de los $85.000, que corresponde por hijo.