La asamblea de empleados municipales analizó esta mañana en el Corralón Municipal la contrapropuesta formalizada ayer por el Ejecutivo Municipal y resolvió elevar nuevos números, que están por encima del 15 por ciento ofrecido, pero por debajo de la aspiración inicial de los trabajadores, que era del 60 por ciento.

Lo que ahora están solicitando al DEM es el 45 por ciento de aumento salarial al básico, en tres tramos de 15 por ciento (julio, agosto y septiembre) y aplicados sobre el básico vigente en cada mes.

Asimismo, solicitan elevar la Mayor Dedicación a 1000 pesos de la categoría 1 a la 9 y a 1500 de la categoría 10 a la 13.

Cabe mencionar que la intención del gremio UPCN, de avanzar este pedido, es tener la chance de reabrir la mesa paritaria en octubre.

La solicitud completa:

1. Incremento del 45% al básico en TRES veces, con el sueldo de julio del corriente año 15% al básico tomando en cuenta el básico de junio, 15% al básico con el sueldo de agosto tomando en cuenta el básico de julio y 15 % al básico con el sueldo de septiembre tomando en cuenta el básico de agosto.

2. Incrementar el valor de la hora de mayor dedicación por categoría: Categoría 1 a la categoría 9: $1.000.- Categoría 10 y categoría 13: $1.500.-

3. Dejar mesa de dialogo abierta y volver a sentarse nuevamente en el mes de octubre 2023.-

4. Todo aumento acordado deberá ser retroactivo JULIO 2023.

5. Solicitar sesión extraordinaria si es necesario para que se trate el incremento salarial.

6. Pase a PLANTA PERMANENTE a todos los agentes municipales que se encuentran en condiciones según ESTATUTO MUNICIPAL.

7. Contratos temporales para los prestadores de servicios más antiguos asimismo ver la funcionalidad en la INSTITUCION DE CADA UNO.

8. De forma urgente abonar los PRENATALES/ ASIGNACIONES FAMILIARIAS/ OFICIOS ALIMENTARIOS/ TITULOS SECUNDARIOS etc. Son los derechos de los/las niños/as/ adolescentes, que hasta el momento se les adeudan a varios, manifestando que el artículo 14 de la ordenanza 10/2021 le prohíbe liquidar sin autorización del CONCEJO DELIBERANTE DE ELDORADO, siendo que ese artículo hace mención de otorgamiento de beneficios para el trabajador. Menester informar que los niños no pueden esperar que las instituciones resuelvan otras cuestiones, dejando en segundo plano a nuestros niños.es un derecho, establecido en la convención sobre los Derechos del niño, Ley N° 26.061 y Loy II – N°16 Ley de Protección Integral de los Derechos de las/los Niños, niñas y adolescentes de la Provincia de Misiones.

9. Indumentaria de forma urgente a los distintos sectores que hasta el momento no han recibido.

10. Se deja constancia que para el día de mañana (26/07/2023) a las 06.30 am se dará continuidad a la asamblea, en el predio de la Secretaria de Obras y Servicios Públicos, EN ESPERA DE UNA RESPUESTA.-

UPCN exige que resuelva el pedido de pase a Planta Permanente:

Otros de los aspectos tratados durante la asamblea de esta mañana es el pedido de pase a planta permanente que lleva en análisis más de dos meses en el Concejo Deliberante. Por ello, mediante una nota, han exigido una pronta respuesta y advierten que de no tenerla, marcharán hasta frente al edificio.

La nota:

En nombre y representación de la UNION DEL PERSONAL CIVIL DE LA NACION, Seccional Misiones, Delegación Eldorado, nos dirigimos a usted y demás ediles, con el motivo de elevar la solicitud de la ASAMBLEA por unanimidad de REITERAR EL TRATAMIENTO DEL PASE A PLANTA PERMANENTE de los agentes municipales que se encuentran en condiciones según el Estatuto Municipal.-.

La familia municipal se encuentra en una incertidumbre, ya que en el mes mayo de corriente año ingreso el listado, posteriormente el ejecutivo envía un informe más detallado de cada personal, pero hasta el momento no hay novedades.

Por ello, la ASAMBLEA decidió que de no tener respuesta en los Próximos días marchara al CONCEJO DELIBERANTE. Hemos sido muy pacientes, esperamos los pasos burocráticos que ustedes nos solicitaron, han pasado casi tres meses, a su vez elevamos notas para realizar una reunión con ustedes, lo cual no hubo respuesta.-

También aprovechamos en mencionar que estamos en plena negociación de PARITARIAS segundo semestre y por la ORDENANZA 010/2021 art. 14 establece que de llegar a un acuerdo con DEM se deberá elevar al CDE para la autorización del mismo.

Esperemos que tenga precedencia, ya que estamos en plena crisis inflacionaria en el País y hoy los trabajadores hemos perdido muchos poderes adquisitivos.