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Cuidar el trabajo

La crisis actual despierta la necesidad de recordar el valor de tener trabajo en un contexto tan complejo, con una crisis marcada por la escalada de precios y la incertidumbre total. 

En este sentido, la nueva era económica planteada por el Ejecutivo Nacional trae consigo una ola de cambios, que incluyen despidos en todos los sectores.

Algunos dirán que el ajuste era necesario pero, ¿la pérdida de trabajo también? El último informe de la UCA determinó que en Argentina el 55% de la población es pobre. Sin trabajo, probablemente esa variable siga subiendo. 

A nivel Nacional, las oleadas de despidos que tristemente suscitaron festejos en algunos, dejaron sin trabajo a unas 70 mil personas desde el inicio del Gobierno de Milei. Pero el sector público no es el único.

El sector privado también está afectado por la situación. En este sentido, el ejemplo más evidente es el de Correo Argentino, que en lo que va del año se desprendió de 2800 empleados, en el marco de una reducción de 4000 mil totales. 

Pero no es el único caso. Todo el sector productivo está en similar situación. En el metalúrgico se han perdido unos 140 puestos de trabajo (y hay al menos 600 suspensiones en Acindar, por ejemplo); en la industria textil y de calzado unos 600 despidos (y paralización o suspensión en casos como la tucumana Santista, con 900 trabajadores involucrados); más de 1900 despidos en el sector de comunicaciones (700 en Télam, 600 en Radio y Televisión Argentina, y casi 250 en el Grupo América); casi 300 despidos en entidades financieras (117 del Banco Nación); unos 140 en el sector energético; más de 200 en el sector de neumáticos (Bridgestone 50, Fate 97, Pirelli 65); una estimación de 10 mil involucrados entre despedidos y suspendidos en las pesqueras chubutenses; más de 700 despidos en el sector de transporte (incluidos 116 de Aerolíneas Argentinas y 175 de la Administración General de Puertos)… 

La lista continúa y hay varias empresas que están en proceso de reducción horaria, actividades detenidas, maquinaria paralizada e incertidumbre en sus trabajadores. 

Entre los economistas se avizora un panorama complejo: los más optimistas afirman que el fondo ya se tocó, pero que la meseta económica en la que nos encontramos puede durar largos meses, y la recuperación será lenta. Por eso, lo importante, ahora y siempre, es cuidar el trabajo. 

*Por Aníbal Schmidt

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Ecología y Güirá Oga restituyeron 12 lechuzas a la Selva Misionera

El Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables de Misiones, en articulación con el Centro de Rescate, Rehabilitación y Recría de Fauna Silvestre Güirá Oga -gestionado por la Fundación de Historia Natural Félix de Azara-, concretó en Puerto Iguazú la liberación de 12 ejemplares de lechuza alilicucú (Pseudoscops choliba), que regresaron a su hábitat natural tras completar el proceso de rehabilitación correspondiente.

De la actividad participaron el ministro de Ecología, Arq. Martín Recamán; el subsecretario de Ecología, Facundo Ringa; el subsecretario de Ordenamiento Territorial, Lucas Russo, y representantes de Güirá Oga, entre ellos Dante Di Nucci. La liberación forma parte de las acciones que se desarrollan de manera sostenida para la conservación de la fauna silvestre y la restitución de animales víctimas del mascotismo y otras situaciones de riesgo.

Estas lechuzas se suman a otros ejemplares liberados durante este año, entre ellos un ñandú, un tucán y un carpincho, que lograron regresar a la vida silvestre luego de completar su recuperación. En todos los casos, los animales atravesaron evaluaciones sanitarias, procesos de rehabilitación y readaptación ambiental, orientados a garantizar su supervivencia en libertad.

Estas acciones reflejan el compromiso del Estado provincial y de las instituciones que trabajan de manera articulada en la protección de la biodiversidad y en la concientización sobre la importancia de preservar la fauna silvestre en su ambiente natural.

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Fallo histórico en Mendoza: Manaos deberá pagar 800 millones de pesos a un empleado

La Suprema Corte de Justicia de Mendoza asestó un golpe financiero a la empresa Refres Now S.A., fabricante de la gaseosa Manaos, al confirmar una condena por despido que obliga a la firma a desembolsar más de 800 millones de pesos a un exdistribuidor.

Si bien el máximo tribunal provincial admitió parcialmente un recurso extraordinario y recalculó a la baja la cifra inicial, que rondaba los 1.500 millones, ratificó la existencia de una relación de dependencia no debidamente registrada y la responsabilidad de la compañía en el distracto laboral.

Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, la controversia legal tuvo su origen en la ciudad de San Rafael, donde la Cámara Segunda del Trabajo determinó que el demandante, quien se desempeñó como distribuidor en las provincias de Mendoza, San Juan y La Pampa, mantuvo un vínculo laboral con la empresa entre los años 2013 y 2022.

Según consta en el expediente, el trabajador logró acreditar irregularidades en la registración de su contrato durante gran parte del período analizado. La sentencia original consideró probada la existencia de un “vínculo de dependencia no debidamente registrado”, lo que derivó en una condena inicial de alto impacto para el sector empresario.

Al revisar las actuaciones, los ministros de la Corte, Omar Palermo, Mario Adaro y Norma Llaster, decidieron reformular la sentencia dictada en la causa “Refres Now SA p/ Despido”. Con la nueva resolución, el tribunal dispuso que la empresa deberá abonar al trabajador la suma de $223.419.076,66 en concepto de capital y $584.257.217,06 por intereses calculados al 11 de abril de 2025. El fallo aclara que el monto total de $807.676.293,72 se establece “sin perjuicio de los intereses que continúen devengándose hasta el efectivo pago”.

A pesar de confirmar la condena principal, el máximo tribunal introdujo modificaciones técnicas en los rubros indemnizatorios. En particular, la Corte rechazó parcialmente la demanda en lo referido a la indemnización prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), vinculada a la entrega de certificados laborales.

Este rubro, que ascendía a $34.796.852,75, fue desestimado por los magistrados al evaluar la correcta aplicación del derecho. Asimismo, el fallo determinó que los intereses para los ítems rechazados se calculen conforme a la tasa prevista en la Ley 9041.

La resolución judicial adquiere relevancia no solo por la envergadura de la empresa -productora también de las marcas Villa Manaos, Placer, Bichi y Fernandito- sino por la magnitud de la cifra en un contexto de debate sobre la reforma laboral.

La Corte evitó reabrir la discusión sobre los hechos ya probados en la instancia anterior y se centró en la estructura económica de la liquidación. Al respecto, el tribunal sostuvo la metodología de cálculo para la obligación principal, subrayando que la responsabilidad de la firma por el despido incausado se mantiene firme a pesar de los ajustes realizados en la cuantificación final.

Agencia Noticias Argentina

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Fortalece las condiciones laborales del personal policial y penitenciario

En la jornada de hoy, el Ministro de Hacienda y Finanzas de Misiones encabezó una mesa de trabajo junto al Director de Liquidaciones, C.P. Miguel Dos Santos, el Jefe de la Policía de la Provincia Sandro Martínez, Subdirector General Ascencio López, el Subdirector del Servicio Penitenciario Marcelo Meza y parte de los integrantes de la Plana Mayor.

El encuentro tuvo como eje central la planificación de las actividades para el año 2026, con un enfoque prioritario en el fortalecimiento de las condiciones laborales del personal policial y del Servicio Penitenciario Provincial.

Durante la reunión, se evaluaron proyecciones de acciones destinadas a garantizar el bienestar de los efectivos y la eficiencia operativa de las fuerzas en todo el territorio misionero.

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