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Recomendaciones para visitar las Cataratas del Iguazú

Las Cataratas del Iguazú rompen récords y entran al top 10 de atracciones favoritas del mundo

El presidente de la Asociación de Guías de Turismo de la ciudad de Puerto Iguazú, Ángel Palma, brindó en Canal 9 Norte Misionero una serie de recomendaciones a quienes visitarán las Cataratas en estas vacaciones de invierno.

En este sentido, expresó que “a pesar de que teníamos la apuesta fuerte de nuestra temporada para la semana próxima, arrancamos esta semana con un movimiento muy fuerte”.

“El domingo tuvimos algo más de 6.500 personas ingresando al Parque Nacional, esto indica que en los próximos días vamos a tener una cierta regularidad con 6.000 y 7.000 personas seguramente y para la próxima semana seguro se va a incrementar”, indicó.

Debido a ello, Palma dijo que “siempre recomendamos la compra del ticket vía web para que sea más rápido el ingreso, de manera que los visitantes no tengan tanta demoras en el ingreso”.

Asimismo observó que “ante la particularidad de las temperaturas en Misiones, que tiende a ser cálida, se recomienda a los turistas traer ropa cómoda, protector solar y botellas de agua para el disfrute de las Cataratas”.

Aclaró que si bien no hay un límite en la cantidad de ingresos diarios, sí hay un límite en el horario que es a las 17.30 horas.

“El Parque Nacional Iguazú abre a las 8 y cierra a las 18, excepcionalmente van a hacer los cierres alrededor de las 19 para aquellos días donde la afluencia tenga una mayor cantidad de visitantes, eso lo va a ir disponiendo tanto el establecimiento, la empresa concesionaria y como la misma administración del Parque para hacer la evacuación con seguridad de todos los visitantes en tiempo y forma”, apreció.

Palma destacó además que la ocupación en algunos establecimientos hoteleros de la zona alcanzó el 100% desde este fin de semana. “Esto es el primer momento del arranque del turismo, tenemos a muchos misioneros que se acercan a este destino para disfrutar, pero también tenemos a mucha gente que no pernocta en Iguazú, que se van a otros lugares o son de otros puntos de la provincia, así que eso puede marcar una pequeña diferencia en los próximos días, con las reservas y demás”, consideró.

El representante de los guías de turismo apreció a su vez que mucha gente “a último momento decide salir o hacer un viaje más”. “Por eso también puede ser el incremento en estos días de vacaciones”, aclaró.

Sostuvo que “para visitar las Cataratas, todos los días son especiales”. “En este momento de vacaciones de invierno, desde ahora hasta fines de julio, tenemos un movimiento bastante regular con lo cual no hay un momento en el que digamos que hay menos gente o que es mejor, suele ser por ahí los días de semana, pero este período es en verdad donde la regularidad de visitantes es para todo el día o todo el mes”, aseveró.

En materia de gastronomía, sugirió a los turistas hacer reservas a la hora de salir a comer para tener la comodidad de llegar al lugar y ya contar con su mesa preparada. “Tenemos que entender que todos los destinos turísticos suelen tener tiempo de espera, de 15 a 30 minutos, tenemos que pedir siempre la paciencia del visitante que viene a pasear y a disfrutar”, apuntó.

Y agregó que de acuerdo a las estadísticas oficiales, las estadías superan los 5 días de pernocte lo cual “fortalece a la economía local porque tiene más tiempo para visitar y disfrutar del destino como Iguazú y otros puntos de la provincia”.

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Flavio Olea: “Los despidos fue en función a la falta de insumos para fabricar zapatillas”

Flavio Olea: “Los despidos fue en función a la falta de insumos para fabricar zapatillas”

Manifestó en Canal 9 Norte Misionero el Gerente de Recursos Humanos General y Relaciones Laborales de Dass Eldorado, Flavio Olea, con relación a los 97 trabajadores de la empresa que fueron despedidos en la jornada de ayer.

La voz oficial de la fábrica de zapatillas Dass se escuchó en la jornada de este jueves tras la reunión que se mantuvo este mediodía en la cual el gremio y el Ministerio de Trabajo lograron que se cumpla la conciliación obligatoria, con respecto a la misma Olea señaló: “La empresa respeta y acata la decisiones dentro del marco legal, estamos esperando la próxima audiencia, además estamos planteando nuestros argumentos que motivan el despido de los trabajadores de nuestra empresa, no es un tema grato, pero era algo necesario para garantizar la continuidad y el trabajo de los 460 familias que siguen perteneciendo a Dass Eldorado”, expresó.

Con respecto al motivo que generó los 97 despidos de la jornada de ayer, el Gerente de Recursos Humanos de Dass Eldorado explicó que “es en función a la  falta de insumos para fabricar nuestras zapatillas de acuerdo a las marcas que tenemos en nuestra planta”. 

A lo que agregó: “El problema suscita a fines de junio cuando surgen las nuevas normativas para las importaciones y el banco central, no es un problema económico financiero de la empresa, tenemos problemas para pagar los insumos que necesitamos importar de nuestras zapatillas. Al no tener materiales para fabricar tuvimos que disminuir tres líneas de trabajo y eso implica la baja de casi 100 trabajadores”.

En cuanto a una posible reincorporación de estas personas, que fueron despedidas, una vez que se cumplan los 15 días de la conciliación obligatoria, el Gerente de Recursos Humanos Olea indicó que “si no tenemos una solución a los insumos, no hay posibilidad de generar más mano de obra que las 460 personas actuales, se tiene que modificar la normativa para poder importar los insumos”.

En otro tramo de la charla con Canal 9 Norte Misionero, Flavio Olea contó que antes de estas medidas nacionales el panorama era totalmente diferente: “En julio incorporamos 10 personas y teníamos previsto tomar 35 más que tenían el preocupacional realizado, la idea era para agosto incorporar 90 personas para abrir dos líneas nuevas, pero se tuvo suspender todo porque no tenemos los materiales para alimentar esa línea de trabajo, eso generó una inversión por parte de la empresa en vano, porque no se está utilizando”, concluyó el Gerente de Recursos Humanos General y Relaciones Laborales de Dass Eldorado, Flavio Olea.

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Dass acatará la conciliación obligatoria, se retrotraen los despidos y se abre una negociación con Nación sobre las importaciones

Dass acatará la conciliación obligatoria, se retrotraen los despidos y se abre una negociación con Nación sobre las importaciones

En la jornada de hoy se realizó una extensa reunión virtual entre Joao Batista, director financiero de Dass, dirigentes gremiales de Uticra a nivel nacional y el Ministerio de Trabajo de la Nación, más los letrados de ambas partes.

Una vez finalizada la reunión Canal 9 Norte Misionero dialogó con el  delegado gremial de Uticra de Eldorado, Darío Vera, quien manifestó su alivió debido a que “se logró que la empresa acate la conciliación obligatoria, sobre todo el punto donde dice que se retrotrae el despido de los trabajadores”.

A lo que agregó: “En principio podemos decir que estamos más tranquilos y aliviados porque la negociación va por buen camino, debido a que si se destraba la situación que tiene la empresa con la nación en cuanto la situación conflictiva que tienen con los insumos, desde la fábrica se comprometieron a  reincorporar a los compañeros que supuestamente fueron despedidos ayer”, expresó Darío Vera.

Los trabajadores despedidos se presentaron esta mañana y estuvieron frente a la misma hasta que finalizó la reunión virtual.

Con respecto al motivo por el cual la fábrica de zapatillas Dass de Eldorado tomó la decisión de cesantear a 97 empleados, el gremialista eldoradense comentó que “según Joao Batista, director financiero corporativo de la empresa esta medida se tomó a raíz  de la decisión del Estado nacional en cambiar algunas de las leyes correspondientes a productos importados que ellos necesitan para seguir trabajando en Eldorado y Coronel Suárez, más la de achicar el cupo para traer productos necesarios para seguir fabricando acá, estos dos puntos llevó a la empresa a tener que hacer una reorganización, porque sus reclamos  a nación no eran escuchados”.

En cuanto a la situación de estos trabajadores mientras se llevan adelantes las negociaciones, el gremialista Vera explicó: “Propusimos que sigan asistiendo a la fábrica por el interés que tienen por su situación y mantenerse informados de lo que ocurra en la planta, así que van a seguir viniendo en un principio todos y después vamos a organizarnos para ver cómo continuar, ya que otro de los motivos del despido por parte de la empresa fue que no tienen trabajo para darle a esta gente”, concluyó el delegado gremial de Uticra en Eldorado.

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Actualizaron los precios de la materia prima forestal

Actualizaron los precios de la materia prima forestal

El Directorio del Instituto Forestal Provincial actualizó por unanimidad los precios de la materia prima forestal. El aumento acordado fue un 25% por sobre los publicados en abril y aplica tanto para rollos aserrables y laminables, como para trozas pulpables y chip con destino a producción celulósica.

La reunión se realizó este martes 16, en la sede del organismo en la ciudad de Posadas, de la misma participaron los nueve directores que representan al sector privado, productivo y gremial forestal de la provincia de Misiones, además de los miembros del Órgano Asesor del Instituto, indicaron a través de la cuenta oficial de Twitter del Infopro.

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