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Rosi Kurtz: Del “tenemos todo el tiempo que queremos para analizar el Pase a Planta Permanente” al “me llama la atención la venta de la empresa de colectivos”
La concejal radical y diputada provincial electa, Rosi Kurtz, concedió una entrevista exclusiva al programa En Foco (Canal 9 Norte Misionero) donde habló sobre varios temas, entre ellos el polémico pedido de pase a Planta Permanente y de la actual situación de la empresa concesionaria del servicio de transporte público de pasajeros.
En cuanto al primero de ellos, fue contundente al expresar que “querer presionar para que se pase a casi 200 personas a Planta Permanente me parece un escándalo”, aunque inmediatamente reconoció que “siempre el tema del Pase a Planta Permanente es llamativo, genera enojo y un montón de dificultades, pero esta vez, en el momento que se pretende pasar y la cantidad, es realmente llamativo”.
Siguiendo en la misma línea, Kurtz expresó que “tener esto gesto a último momento -en referencia a la derrota electoral del actual intendente Dr. Fabio Martínez-, me parece que no corresponde”.
En cuanto a los merecimientos de los trabajadores incorporados dentro de la lista, la Concejal expresó que “dentro de esa nómina seguro que hay personas que se merecen pasar por su trabajo, su dedicación y por lo que aportan, pero hay que depurarla” y allí hizo un alto para remarcar que en los últimos días, “de hecho, hay personas que solicitaron que se les quite de la nómina porque no sabían y que no quieren pasar a Planta Permanente”, lo que llevó a apuntar contra el gremio UPCN por pretender que se haga el Pase “sin que haya una evaluación, sin que haya un análisis concreto y real de la situación”.
Además, en discrepancia con el gremio, cree que el Pase a Planta Permanente afecta al Presupuesto Municipal.
Para concluir sobre este tema, Kurtz refirió el tiempo que les llevará analizar la nómina e indicó que no hay fijado plazos. “Tenemos todo el tiempo que queremos para tomar una decisión” aseguró.
Asombrada por la venta de la empresa ETCE:
Respecto al segundo tema, Kurtz manifestó que “tengo ciertas alertas o llamados de atención que se adquiera una empresa que decía tener un déficit o que no sea rentable (…) comprar una empresa así es llamativo, que un empresario se haga cargo de eso, pero pasó”, haciendo alusión a la adquisición por parte del Grupo Horianski de la empresa ETCE.
Dijo que apenas se hicieron cargo los nuevos dueños, “comenzaron a aparecer quejas de que no se cumplen los mismos recorridos que había antes o con la misma frecuencia y nosotros tuvimos que hacer un pedido de informe a la empresa ETCE para que se informe si es verdad o no que se había vendido o no, porque con el Concejo Deliberante no se comunicó nadie, y sí sabíamos por los trascendidos en los medios, lo que me parece que no corresponde ya que primero tendrían que comunicar que se van a hacer cargo de la empresa”.
afirmó que la sorpresa que tiene también se debe a que a ETCE le resta un año y medio más de concesión y que a la nueva gestión municipal le corresponde el llamado a licitación, lo que está establecido por Carta Orgánica.
Al ser consultada sobre si podría existir algún compromiso de continuidad d
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Domingo Paiva: “La situación de los trabajadores de la madera es desesperante”
El secretario general del Sindicato Obrero de la Industria de la Madera Eldorado (SOIME), Domingo Paiva, hizo referencia al escenario descrito por el sector empresario, a través de las distintas cámaras, respecto al momento que atraviesa el sector foresto-industrial y asintió que “lamentablemente es muy difícil la situación”.
Ahondando, enfatizó que “los empresarios salieron por los medios, a través de comunicados y de notas, hablando de la preocupación sobre que cada vez se profundiza más… imagínese como deben estar los trabajadores que viven, únicamente, de su salario” ya que “no tenemos alternativas, no se vislumbra absolutamente nada”.
En esa línea afirmó que, además, el panorama es más complejo porque “nos ponen techo para las paritarias, prohibiendo prácticamente conseguir un porcentaje mayor a la inflación publicada por el INDEC (…) así que la situación es desesperante”.
Añadió que “estamos con más del 20 por ciento del poder adquisitivo perdido y con eso también la canasta familiar que sabemos que todos los días suben los precios”, describió.
Desde las Cámaras empresarias indicaron que el objetivo es mantener el plantel de trabajadores adoptando diferentes tipos de medidas. En ese sentido, Paiva contó que los acuerdos a los que arriban con las empresas para evitar que haya cesantías depende también de la voluntad que tenga el empresario de mantener a sus empleados.
Actualmente, graficó, “hay un 50 por ciento de trabajadores que está con distinta clase de reducción, de convenio o de acuerdo, y un 50 por ciento que trabaja con la carga horaria mínima, que es de lunes a viernes las 8 horas”. Este último grupo abarca a poco más de 800 obreros distribuidos en diferentes empresas de la jurisdicción del SOIME (Departamento Montecarlo, Departamento Eldorado, Departamento San Pedro y Departamento San Vicente).
Paiva advierte una dificultad para poder sortear este momento debido a que “la parada de la obra pública -por decisión del Gobierno Nacional- es el peor castigo que tenemos, porque el 70 por ciento de la producción de la foresto-industria de Misiones va a parar a la obra pública” y, si bien, se ha anunciado una reactivación, todavía resulta insuficiente para alcanzar una recuperación plena, explicó.
Finalmente, expresó que desde la representación de los trabajadores hay temor que surja en el corto plazo, de no revertirse la situación, una posible decisión de reducir la jornada laboral, una suspensión de actividades o, hasta, dictar una Preventiva de Crisis. Además, deslizó que están atentos a que este escenario sirva para que se proponga “el despido de la gente, achiquen, y vuelvan a tomar con la nueva modalidad de contrato de trabajo que es mucho más liviano para las empresas”.
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FAIMA alerta sobre la crisis en la industria de la madera y solicita medidas urgentes
La Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) emitió hoy un comunicado en el que expresa la preocupación sobre el difícil momento que atraviesa el sector foresto-industrial e hizo hincapié en la necesidad que el Gobierno Nacional adopte con celeridad medidas que permitan recomponer la competitividad de las empresas, apuntalando fundamentalmente a las Pequeñas y Medianas (PyMEs).
El comunicado:
La Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) informa con preocupación sobre la situación crítica que atraviesa la industria de la transformación mecánica de la madera en el país. Durante el primer semestre del año, se ha observado una significativa caída tanto en la producción como un incremento en los costos, afectando a todos los sectores de la cadena productiva.
Impacto en la Producción y el Empleo
La reducción en la actividad es notable en áreas clave como los aserraderos, la fabricación de muebles, la industria de tableros, y la construcción con madera y carpintería. Según datos recientes, la primera transformación ha experimentado una disminución interanual del 20%, con pequeños y medianos aserraderos reportando caídas de hasta el 40%. En el sector de muebles, la producción ha caído un 37% interanual, afectando gravemente a las PYMES, muchas de las cuales se encuentran en localidades del interior del país y son fundamentales para el empleo local.
Aumento de Costos y Desafíos Estructurales
Uno de los principales problemas señalados por FAIMA es el incremento de los costos productivos, que ha alcanzado un promedio del 500%. Este aumento abarca desde insumos hasta servicios públicos, dificultando la sostenibilidad de las empresas en un contexto económico recesivo. Además, FAIMA expresa su preocupación ante la posible eliminación de reglamentos técnicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos de madera y construcción.
Llamado a la Acción
FAIMA subraya la necesidad urgente de implementar políticas que promuevan la reactivación económica, faciliten el acceso al financiamiento y mejoren las condiciones de competitividad, especialmente para las PYMES. «Es crucial trabajar conjuntamente con el sector público para encontrar soluciones que permitan la continuidad económica de las empresas del sector, lo cual tendrá un impacto positivo en el empleo y la actividad económica”.
La estabilidad y crecimiento del sector maderero, que emplea a más de 60,000 personas de forma directa y un número similar de manera indirecta, son vitales para el bienestar de nuestras comunidades y economías regionales.
FAIMA reafirma su compromiso con la calidad y seguridad en la producción de madera y productos derivados, y aboga por la preservación de las normativas técnicas que aseguran estos estándares. La Federación continuará trabajando para superar los desafíos actuales y asegurar un futuro sostenible para la industria.
Cabe mencionar que días atrás, APICOFOM también había difundido un comunicado respecto a lo que sucede con el sector en Misiones-
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Martín Recamán: “Es una capacitación fundamental para mejorar la gestión en terreno y, sobre todo, el control en ruta”
El ministro de Ecología de Misiones, Martín Recamán, participó del inicio del “Taller de conocimiento macroscópico de madera de especies comerciales de Misiones”, que se realizó en la Facultad de Ciencias Forestales en la mañana de este viernes.
En diálogo con Canal 9 Norte Misionero, Recamán subrayó que “esta es una capacitación fundamental” porque “formar a la Gendarmería, a la Policía, al Área de Control del Ministerio y repasar todo lo relacionado a los tipos de maderas, poder identificarlos con claridad, mejora muchísimo la gestión en terreno y el control, sobre todo”.
Además, destacó que “hacía muchísimos años que no se hacía esto”.
Por otra parte, Recamán resaltó que “Misiones ha comenzado a implementar hace años el SACVeFor (Sistema de Administración, Control y Verificación Forestal) y cuando uno va a Nación, la Provincia es reconocida por ser la que mejor a ejecutado ese sistema de manera digital”. El SACVeFor se trata de la emisión de la primera guía digital de madera nativa utilizando firma y remito digitales.
Acotó que “en muy pocas provincias lo hacen y Misiones está liderando la aplicación de ese sistema e, incluso, queremos ir a una segunda etapa y seguir profundizando”, porque “siempre el uso de las tecnologías en estos tiempos es el camino y la herramienta fundamental para ir mejorando la gestión”.
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