La Municipalidad de Eldorado ha iniciado las obras de mejora en la calle Salto Alegría, una arteria fundamental para la circulación de vecinos y vehículos en la zona. Estas obras buscan brindar mayor seguridad, mejor acceso y una mejor calidad de vida para quienes transitan este camino diariamente.

Los trabajos en marcha representan una respuesta concreta a las necesidades de los vecinos, no solo de la zona sino también de aquellos que utilizan esta calle como parte de su rutina diaria. Cada avance en la obra se traduce en un beneficio directo para la comunidad.

El viernes 23 de enero 43 empleados de la fábrica de zapatillas DASS de la ciudad de Eldorado recibieron el telegrama de despido. La noticia, que fue de fuerte impacto económico y social, sorprendió unos días después que se reiniciara la actividad y tras confirmarse que se garantizaba la producción hasta, al menos, mitad de año. Sin embargo, a los pocos días, la baja de una importante marca de sus pedidos habría sido el argumento para que se adoptara la drástica decisión.
Desde el gremio UTICRA fueron conociendo detalles horas después, pero nada de manera oficial, por lo que aguardan que se concrete la audiencia en el Ministerio de Trabajo, lo que se confirmó hoy -lunes-, fijada para el miércoles a las 9 de la mañana en Posadas.
En ese encuentro, el gremio solicitaría precisiones sobre la situación actual de la empresa y las proyecciones que hay para el corto y mediano plazo, pero también garantías para la estabilidad laboral de los trabajadores que aún conservan sus puestos. La intención es que esas certezas queden plasmadas en un documento, no solamente en compromisos verbales.
Asimismo, señalaron la semana pasada, reafirmaron en las últimas horas, que “queremos la reincorporación de los compañeros”, aunque admiten que esto es muy complejo de conseguir.
En declaraciones a este medio, el delegado gremial de UTICRA, Gustavo Melgarejo, indicó que “vamos a ir a la audiencia para eso, vamos a ver cuánto tiempo de continuidad, si la situación mejora que le llamen a los compañeros de vuelta, a los que han sido cesanteados y también vamos a ver qué pasa después de junio, si sale aprobada la reforma laboral”.
Indicó que la preocupación surge porque, de aprobarse la Reforma Laboral, “si acá en 20 días dicen si seguimos hasta junio, pero necesitamos echar a 30 más”, que es lo que va a ocurrir con las indemnizaciones, porque lo que se pretende que, ante esa eventualidad,
“los muchachos se vayan seguro con su indemnización”.
Recalcó que, por ahora, no se está evaluando como algo concreto el cierre de la fábrica de zapatillas, aunque entiende que, de acentuarse la crisis, es una posibilidad que podría ponerse sobre la mesa. De darse de esa manera, quieren la garantía que los trabajadores cobren la indemnización según lo establecido por las actuales normativas laborales.
“Nosotros no estamos advirtiendo que va a cerrar -la empresa- (…) lo que queremos es que, en el caso que nos toquen más reducciones, que no nos toquen la indemnización y, en definitiva, que si va a cerrar que tampoco nos toquen eso”, expresó.

Ante la consulta si el tratamiento del aumento del boleto podría estar ligado a la definición del nuevo contrato de concesión, el Vicepresidente del Concejo Deliberante, Jorge Doldan, explicó lo siguiente: