Actualidad
Contador Público: una propuesta atravesada por los inminentes cambios del mercado
En la Argentina la carrera de Contador Público Nacional es la tercera con más
egresados anuales, superada solamente por Derecho e Ingeniería (en todas sus
ramas), en otras cifras, se estima que de cada 50 graduados 14 de ellos son
Contadores Públicos. Hoy en día es una de las carreras que más se vió atravesada
por los cambios del mercado actual, en donde la tecnología es la protagonista, ya no
basta tener conocimientos contables para desempeñarte en esta profesión, se
requiere habilidades modernas e innovadoras que actúen frente al cambiante
panorama financiero.
Esta carrera es una de las ofertas académicas insignia de la Universidad
Gastón Dachary, destacándose por formar profesionales con conocimientos y
habilidades éticas que se desempeñan en procesos contables, teniendo como eje
principal la constitución y transformación de la sociedad. La carrera tiene una
duración de cuatro años, y cuenta con un plan actualizado, que se orienta y ajusta a
las exigencias actuales que existen en el mercado.
“La tarea del Contador/a Público se basa en la interpretación de información
económica, para un correcto desarrollo del proceso decisional en cualquier
tipo de organización” declaró Emanuel Wekwert, coordinador de la carrera en
Oberá. La profesión permite ejercer en diferentes ámbitos dentro del ecosistema
laboral, lo que abre un abanico de posibilidades en lo que respecta el asesoramiento
independiente, en relación de dependencia en sociedades y organismos (ya sean de
gestión privadas o públicas) o incluso desempeñarse en empresas propias.
La Universidad cuenta con un plan de estudio que permitirá a los estudiantes
aspirar a un título intermedio que les facilitará la salida laboral mientras estén
terminando la licenciatura. Un aspecto a destacar de esta propuesta académica es
que comparten un Ciclo Básico Común con las otras carreras que componen el
departamento de Ciencias Económicas (como por ejemplo la Licenciatura en
Administración), lo cual facilita el traspaso de carrera si el estudiante así lo desea.
Dentro de su plan de estudio existen 100 horas de pasantías, estas se
traducen en prácticas profesionales que permiten a las y los estudiantes a tener una
aproximación al mundo laboral, aplicando todos los conocimientos adquiridos. Una
gran virtud que destaca en la Universidad es la gran visión regional que posee, este
forma parte de la red CIDIR, organización destinada a generar espacios de reflexión
y construcción colectiva entre instituciones, articulando actividades y conocimientos
con el fin de incrementar el impacto de las actividades universitarias con respecto al
desarrollo regional. Esto le permite realizar actividades de vinculación con
universidades de Brasil, abordando temáticas innovadoras en donde los últimos
avances tecnológicos son la clave para entender el mercado actual.
Quienes deseen conocer más a profundidad sobre la propuesta académica lo
pueden hacer mediante el siguiente enlace: http://bit.ly/3L68hyH . Las inscripciones
para el ciclo lectivo 2023 se encuentran abiertas para las y los interesados/as en
inscribirse, para más información pueden consultar al siguiente número vía
WhatsApp: +54 9 (376) 505 1632.
Actualidad
Cuidar el trabajo
La crisis actual despierta la necesidad de recordar el valor de tener trabajo en un contexto tan complejo, con una crisis marcada por la escalada de precios y la incertidumbre total.
En este sentido, la nueva era económica planteada por el Ejecutivo Nacional trae consigo una ola de cambios, que incluyen despidos en todos los sectores.
Algunos dirán que el ajuste era necesario pero, ¿la pérdida de trabajo también? El último informe de la UCA determinó que en Argentina el 55% de la población es pobre. Sin trabajo, probablemente esa variable siga subiendo.
A nivel Nacional, las oleadas de despidos que tristemente suscitaron festejos en algunos, dejaron sin trabajo a unas 70 mil personas desde el inicio del Gobierno de Milei. Pero el sector público no es el único.
El sector privado también está afectado por la situación. En este sentido, el ejemplo más evidente es el de Correo Argentino, que en lo que va del año se desprendió de 2800 empleados, en el marco de una reducción de 4000 mil totales.
Pero no es el único caso. Todo el sector productivo está en similar situación. En el metalúrgico se han perdido unos 140 puestos de trabajo (y hay al menos 600 suspensiones en Acindar, por ejemplo); en la industria textil y de calzado unos 600 despidos (y paralización o suspensión en casos como la tucumana Santista, con 900 trabajadores involucrados); más de 1900 despidos en el sector de comunicaciones (700 en Télam, 600 en Radio y Televisión Argentina, y casi 250 en el Grupo América); casi 300 despidos en entidades financieras (117 del Banco Nación); unos 140 en el sector energético; más de 200 en el sector de neumáticos (Bridgestone 50, Fate 97, Pirelli 65); una estimación de 10 mil involucrados entre despedidos y suspendidos en las pesqueras chubutenses; más de 700 despidos en el sector de transporte (incluidos 116 de Aerolíneas Argentinas y 175 de la Administración General de Puertos)…
La lista continúa y hay varias empresas que están en proceso de reducción horaria, actividades detenidas, maquinaria paralizada e incertidumbre en sus trabajadores.
Entre los economistas se avizora un panorama complejo: los más optimistas afirman que el fondo ya se tocó, pero que la meseta económica en la que nos encontramos puede durar largos meses, y la recuperación será lenta. Por eso, lo importante, ahora y siempre, es cuidar el trabajo.
*Por Aníbal Schmidt
Actualidad
El Gobierno de Misiones acordó aumento salarial con el personal de Salud Pública
El Gobierno de Misiones y representantes de los trabajadores de la salud pública alcanzaron este martes un acuerdo salarial que incluye un aumento del 18% para el mes de mayo, con un incremento del 10% al básico y un 8% en concepto de equiparación salarial.
En una mesa de diálogo celebrada en el Ministerio de Salud de la provincia, el Gobierno de Misiones y representantes de los trabajadores de la salud pública acordaron un aumento salarial del 18% para mayo. Este incremento se compone de un 10% al básico y un 8% en concepto de equiparación salarial.
El acuerdo fue firmado por el ministro de Salud de la provincia, Héctor González, la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez, y el ministro de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos, Adolfo Safrán, junto con los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN).
El acuerdo establece un incremento de $21.901 al básico de la categoría D-II para los agentes de la Carrera Sanitaria a partir de mayo de 2024, con un aumento progresivo del 10% para las categorías superiores. Además, se otorgará un incremento del 8% en concepto de equiparación salarial.
Asimismo, se incrementará en un 10% el valor de las Guardias Profesionales y Horas Técnicas a partir del mismo mes. Este aumento también se aplicará a los trabajadores de la Secretaría de Estado de Prevención de Adicciones y Control de Droga y a los becados del Programa de Formación de Agentes Sanitarios. Los jubilados y pensionados del sector recibirán un incremento del 10% a cuenta de movilidad.
También se detalla en acta firmada que el Gobierno de Misiones se compromete a pasar a planta permanente al personal del Ministerio de Salud Pública en junio, conforme a un listado que enviará UPCN, reconociendo la antigüedad desde enero de 2024.
Además, se decidió realizar reuniones periódicas para monitorear los puntos planteados en la firma del acta, asegurando un seguimiento continuo de los compromisos asumidos.
Actualidad
Marcelo Pérez: “Misiones tiene una administración responsable, todos tendrán su aumento en tiempo y forma, pero sin contraer deudas”
El ministro de Gobierno, Dr. Marcelo Pérez, brindó una conferencia de prensa en la que ha hablado sobre la discusión que persiste por recomposiciones salariales con aquellos sectores más intransigente de la administración pública.
En este marco, el funcionario provincial, que fue el único encargado de responder las consultas de los periodistas, expresó que “la Administración Central ha otorgado a todos los sectores de la administración pública un incremento salarial, que es el tercero en cuatro meses y que, en algunos casos, en esta última oportunidad, casi triplica a la inflación y son incrementos que cada uno de los sectores los percibirá en tiempo y forma”, mientras que en “otras provincias pagarán los salarios de mayo, en junio”.
Afirmó que ese aumento “implica un esfuerzo y una responsabilidad muy grande en la administración en una época compleja y de escasez, de carencias y de una economía en caída”, destacando que “hemos hecho un esfuerzo enorme, hace varios que estamos afinando el lápiz para ver de donde sacamos los recursos para dar el mejor aumento posible y cada uno de esos sectores, todos, van a percibir el aumento”.
Asimismo, Pérez subrayó que mucho de esta situación se da a partir de la política económica impuesta por el Gobierno Nacional, remarcando que “la provincia de Misiones como las demás provincias del país han dejado de percibir fondos nacionales de coparticipación, de subsidios, lo que ha repercutido en la economía de toda la población”.
Asimismo, desestimó solicitar algún tipo de ayuda extraordinaria al Estado Nacional o solicitar créditos para afrontar los aumentos. “Misiones tiene un equilibrio fiscal de hace muchos años y tiene una ley, la única en el país, que le impide endeudarse para Gastos Corrientes, ya hemos visto lo que implica endeudarse para Gastos Corrientes… por eso es una administración responsable”, expresó.
Ante el pedido de profundización sobre que dejará de hacerse para otorgar los aumentos, Pérez no esquivó y enumeró que “dejará de hacerse asfalto, uno o dos hospitales, comisarías, se va a dejar de potabilizar en una localidad el agua y hay varios ejemplos más”.
También dejó en claro que el Gobierno Provincial siempre mantuvo abierta las puertas del dialogo con todos los sectores en reclamo. “No se concibe trabajar en democracia, y menos en este gobierno, si no es dialogando y el diálogo no se genera una vez cada tanto, sino que se genera todos los días (…) el diálogo estuvo, está y estará”, aseveró.
“Misiones no se está incendiando”:
“Nosotros bregamos y llamamos a aquellos que han, un grupo muy reducido, quebrado la paz social y la tranquilidad que caracteriza a Misiones para que vuelva el orden y estamos ocupándonos preocupados por ellos”, dijo y agregó que “hay un cúmulo de hechos que han generado delitos que han sido denunciados a la justicia porque está bien protestar porque es un derecho constitucional, pero es incorrecto hacerlo de manera ilegal, ilegítima y apoderándose de bienes de todos los misioneros” como, por ejemplo, los patrulleros.
“Quienes sean responsables -de esos delitos denunciados- tendrán que rendirle cuenta a la justicia”, aseguró Pérez.
“No creo que Misiones se esté incendiando, hoy he recorrido la ciudad y se sigue caminando, se sigue trabajando, hay una preocupación por el sector en conflicto, pero el Gobierno no trabaja solamente por los empleados públicos, sino que trabaja para 1.300.000 misioneros, por todos”, sentenció.
Relación con el Gobierno Nacional:
En cuanto a como está el dialogo con el Gobierno Nacional, Pérez comentó que en la noche de este lunes mantuvo una conversación con la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, y con quien la secunda, Vicente Ventura, para evaluar la situación en la que “ella me ha manifestado que no avala que ninguna Fuerza, ningún grupo de Fuerza Provincial, pueda alzarse contra el orden establecido ni contra las leyes y no avala, como no avalamos, que se quiebre un reglamento ni la ley”.
Al ser consultado por dichos de la funcionaria nacional en la que habría cuestionado al Gobierno Provincial por los sucesos que se están registrando, Pérez espetó que “no responsabilizó a la Provincia por la manifestación policial, hizo una evaluación que tomó un Senador que es opositor y me parece que faltó un análisis de la situación, no creo que la Provincia por tener equilibrio fiscal, ser celosa de sus cuentas y ser responsable en los gastos, sea responsable o tenga algún tipo de responsabilidad en lo que un grupo de personas esté en desacuerdo, más allá del trasfondo que pueda llegar a tener eso”.
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