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Desde la Liga Interbarrial de Fútbol se ponen a disposición del joven apuñalado, velan por su recuperación y esperar la reunión de delegados para tomar medidas
El presidente de la Liga Interbarrial de Fútbol de Eldorado, Daniel Martínez, habló en Canal 9 Norte Misionero sobre el hecho de violencia en el campeonato 2023 en el cual un joven de 21 años fue apuñalado por el árbitro del partido en el partido del sábado 2 de diciembre.
El dirigente, al momento de hablar, lo primero que hizo fue solidarizarse con la familia y aseguró que “la idea es velar por la salud del chico, que salga adelante, que se mejore, apoyar a la familia y ver de qué modo podemos colaborar con ellos desde la Liga con los delegados. Quiero hablar con el padre de jovén y después tener una reunión el miércoles para ver cómo avanzamos”.
Al ser consultado sobre qué pasó ese sábado en la cancha del barrio Sholler, el presidente de la Liga Interbarrial explicó: “No puedo justificar, ni culpar a nadie, porque la información que me llegó fue a través de whatsApp y los videos viralizados en las redes sociales, no puedo apuntar un culpable. Los delegados y la Liga estamos a disposición de ayudar en lo que sea a la familia”.
A lo que agregó: “según comentarios, todavía no tuvimos reunión para conocer qué pasó realmente y recién ahí saber que medida tomar y ver en qué podemos mejorar. Lo que sí se escuchó fue una protesta por una falta, ahí fue expulsado un jugador y comenzó el tumulto, nadie me dijo bien lo que pasó.
Desde el mismo sábado comenzaron a circular versiones sobre que este árbitro ya tenía antecedentes de sacar un arma blanca en otros torneo, sobre está versión Martínez aseguró: “Nunca escuche algo así, tampoco los delegados o los jugadores nunca dijeron nada, una vez que pasó lo que pasó, ahí salen los rumores, pero si no pasaba lo del sábado no iban a salir a la luz estos antecedentes”.
Desde la Liga Interbarrial hay sanciones disciplinarias muy claras con relación a los hechos de violencia en los partidos, tanto para jugadores y equipos involucrados, pero nunca pasó algó así, de que un árbitro apuñaló a un jugador: “Nunca pensamos que podía pasar algo así, no podemos creer a lo que llegó el fútbol en Eldorado”, remarcó Martínez y aseguró que “este hecho afecta a nuestras Liga pero también a los campeonatos confraternidad y a los árbitros que también. Ellos quedaron impactados por lo ocurrido, no pueden creer la reacción de su colega, no se puede meter todo en la misma bolsa”.
Desde la Liga Interbarrial de fútbol ya dieron a conocer la primera medida que se tomó tras los hechos del fin de semana: “Primero vamos a suspender la fecha del fin de semana que viene, tenemos que ver entre los delegados cómo podemos ayudar a la familia del joven juntando algún fondo. Después voy a reunirme con el grupo de los árbitros para ver qué medidas podemos tomar y recién ahí vamos a tener una posibilidad de volver a jugar el torneo. Esperamos también que decisión tome la justicia y qué medidas nos piden”.
A lo que agregó: “Si nos piden custodia policial en las canchas, el fútbol va a parar en Eldorado, la custodia sale muy caro y los equipos son de bajos recursos, sería imposible en cualquier campeonato que se juega en los barrios adoptar esta medida”, aseguró Daniel Martínez.
El presidente de la Liga Interbarrial de Fútbol de Eldorado también contó que presión sobre los árbitros siempre hay, “como en todo el fútbol”, pero que “rara vez se le pega al árbitro”, por ese motivo no se entiende el motivo por el cual este árbitro fue armado a dirigir. Según la memoria de Martín nunca un árbitro había apuñalado a un jugador en Eldorado.
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Domingo Paiva: “La situación de los trabajadores de la madera es desesperante”
El secretario general del Sindicato Obrero de la Industria de la Madera Eldorado (SOIME), Domingo Paiva, hizo referencia al escenario descrito por el sector empresario, a través de las distintas cámaras, respecto al momento que atraviesa el sector foresto-industrial y asintió que “lamentablemente es muy difícil la situación”.
Ahondando, enfatizó que “los empresarios salieron por los medios, a través de comunicados y de notas, hablando de la preocupación sobre que cada vez se profundiza más… imagínese como deben estar los trabajadores que viven, únicamente, de su salario” ya que “no tenemos alternativas, no se vislumbra absolutamente nada”.
En esa línea afirmó que, además, el panorama es más complejo porque “nos ponen techo para las paritarias, prohibiendo prácticamente conseguir un porcentaje mayor a la inflación publicada por el INDEC (…) así que la situación es desesperante”.
Añadió que “estamos con más del 20 por ciento del poder adquisitivo perdido y con eso también la canasta familiar que sabemos que todos los días suben los precios”, describió.
Desde las Cámaras empresarias indicaron que el objetivo es mantener el plantel de trabajadores adoptando diferentes tipos de medidas. En ese sentido, Paiva contó que los acuerdos a los que arriban con las empresas para evitar que haya cesantías depende también de la voluntad que tenga el empresario de mantener a sus empleados.
Actualmente, graficó, “hay un 50 por ciento de trabajadores que está con distinta clase de reducción, de convenio o de acuerdo, y un 50 por ciento que trabaja con la carga horaria mínima, que es de lunes a viernes las 8 horas”. Este último grupo abarca a poco más de 800 obreros distribuidos en diferentes empresas de la jurisdicción del SOIME (Departamento Montecarlo, Departamento Eldorado, Departamento San Pedro y Departamento San Vicente).
Paiva advierte una dificultad para poder sortear este momento debido a que “la parada de la obra pública -por decisión del Gobierno Nacional- es el peor castigo que tenemos, porque el 70 por ciento de la producción de la foresto-industria de Misiones va a parar a la obra pública” y, si bien, se ha anunciado una reactivación, todavía resulta insuficiente para alcanzar una recuperación plena, explicó.
Finalmente, expresó que desde la representación de los trabajadores hay temor que surja en el corto plazo, de no revertirse la situación, una posible decisión de reducir la jornada laboral, una suspensión de actividades o, hasta, dictar una Preventiva de Crisis. Además, deslizó que están atentos a que este escenario sirva para que se proponga “el despido de la gente, achiquen, y vuelvan a tomar con la nueva modalidad de contrato de trabajo que es mucho más liviano para las empresas”.
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FAIMA alerta sobre la crisis en la industria de la madera y solicita medidas urgentes
La Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) emitió hoy un comunicado en el que expresa la preocupación sobre el difícil momento que atraviesa el sector foresto-industrial e hizo hincapié en la necesidad que el Gobierno Nacional adopte con celeridad medidas que permitan recomponer la competitividad de las empresas, apuntalando fundamentalmente a las Pequeñas y Medianas (PyMEs).
El comunicado:
La Federación Argentina de la Industria Maderera y Afines (FAIMA) informa con preocupación sobre la situación crítica que atraviesa la industria de la transformación mecánica de la madera en el país. Durante el primer semestre del año, se ha observado una significativa caída tanto en la producción como un incremento en los costos, afectando a todos los sectores de la cadena productiva.
Impacto en la Producción y el Empleo
La reducción en la actividad es notable en áreas clave como los aserraderos, la fabricación de muebles, la industria de tableros, y la construcción con madera y carpintería. Según datos recientes, la primera transformación ha experimentado una disminución interanual del 20%, con pequeños y medianos aserraderos reportando caídas de hasta el 40%. En el sector de muebles, la producción ha caído un 37% interanual, afectando gravemente a las PYMES, muchas de las cuales se encuentran en localidades del interior del país y son fundamentales para el empleo local.
Aumento de Costos y Desafíos Estructurales
Uno de los principales problemas señalados por FAIMA es el incremento de los costos productivos, que ha alcanzado un promedio del 500%. Este aumento abarca desde insumos hasta servicios públicos, dificultando la sostenibilidad de las empresas en un contexto económico recesivo. Además, FAIMA expresa su preocupación ante la posible eliminación de reglamentos técnicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos de madera y construcción.
Llamado a la Acción
FAIMA subraya la necesidad urgente de implementar políticas que promuevan la reactivación económica, faciliten el acceso al financiamiento y mejoren las condiciones de competitividad, especialmente para las PYMES. «Es crucial trabajar conjuntamente con el sector público para encontrar soluciones que permitan la continuidad económica de las empresas del sector, lo cual tendrá un impacto positivo en el empleo y la actividad económica”.
La estabilidad y crecimiento del sector maderero, que emplea a más de 60,000 personas de forma directa y un número similar de manera indirecta, son vitales para el bienestar de nuestras comunidades y economías regionales.
FAIMA reafirma su compromiso con la calidad y seguridad en la producción de madera y productos derivados, y aboga por la preservación de las normativas técnicas que aseguran estos estándares. La Federación continuará trabajando para superar los desafíos actuales y asegurar un futuro sostenible para la industria.
Cabe mencionar que días atrás, APICOFOM también había difundido un comunicado respecto a lo que sucede con el sector en Misiones-
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Martín Recamán: “Es una capacitación fundamental para mejorar la gestión en terreno y, sobre todo, el control en ruta”
El ministro de Ecología de Misiones, Martín Recamán, participó del inicio del “Taller de conocimiento macroscópico de madera de especies comerciales de Misiones”, que se realizó en la Facultad de Ciencias Forestales en la mañana de este viernes.
En diálogo con Canal 9 Norte Misionero, Recamán subrayó que “esta es una capacitación fundamental” porque “formar a la Gendarmería, a la Policía, al Área de Control del Ministerio y repasar todo lo relacionado a los tipos de maderas, poder identificarlos con claridad, mejora muchísimo la gestión en terreno y el control, sobre todo”.
Además, destacó que “hacía muchísimos años que no se hacía esto”.
Por otra parte, Recamán resaltó que “Misiones ha comenzado a implementar hace años el SACVeFor (Sistema de Administración, Control y Verificación Forestal) y cuando uno va a Nación, la Provincia es reconocida por ser la que mejor a ejecutado ese sistema de manera digital”. El SACVeFor se trata de la emisión de la primera guía digital de madera nativa utilizando firma y remito digitales.
Acotó que “en muy pocas provincias lo hacen y Misiones está liderando la aplicación de ese sistema e, incluso, queremos ir a una segunda etapa y seguir profundizando”, porque “siempre el uso de las tecnologías en estos tiempos es el camino y la herramienta fundamental para ir mejorando la gestión”.
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