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¿Temblor en el gabinete de “Pipo” Durán?

Estamos a once días de que se cumpla el primer año de la gestión del intendente Dr. Rodrigo “Pipo” Durán y hasta el momento no se habían producido grandes sacudones dentro de su gabinete, más allá del alejamiento de Rodrigo Alarcón, quien fuera Director de la Juventud y tuvo que correrse por sus problemas personales que incluso llegaron a la Justicia y que fueron de público conocimiento.
Sin embargo, en las últimas horas aparecieron fuertes versiones sobre posibles renuncias de varios funcionarios de primera y de segunda línea. Las razones no son muy claras, pero se darían por diferentes circunstancias.
Si estos alejamientos finalmente se concretan seguramente le causarían un gran dolor de cabeza al Intendente debido a que tendría que salir a buscar quienes los reemplacen y es sabido que ya le había costado conformar su gabinete en el inicio de su gestión.
¿Quiénes son los funcionarios que se irían?
Los primeros nombres que surgieron fueron: Valeria Schendelbeck, secretaria de Ambiente; Marisa Schonberger, directora de Obras Públicas (que fue funcionaria en la anterior gestión) y Susana Bischoff, directora de Prensa (quien acompaña a Durán desde el mismo momento que lanzó su candidatura).


Otros nombres que también podrían dejar sus cargos, según lo trascendido posteriormente, son Daniel Dos Santos, secretario de Producción (también fue funcionario durante la gestión de Fabio Martínez); Fausto Rizzani, director de Cultura (un secreto a voces desde hace un par de meses) y Ornella Beccaluva, directora de Acción Social (se dice que podría ir a un cargo a nivel provincial).


¿Pelea?
Otra cuestión que también comenzó a circular es una posible ruptura o, al menos, fuertes diferencias entre el intendente Dr. Rodrigo “Pipo” Durán y su director de Asuntos Jurídicos, Germán Chemes.


Lo llamativo es que éste último es el hombre elegido para que el Jefe Comunal tenga “su” representante dentro del Consejo de Administración de la CEEL dado que es uno de los tres candidatos a consejeros titulares por la Lista Verde que obtuvo una histórica victoria en las pasadas elecciones distritales y tiene su ingreso asegurado a la conducción de la entidad eléctrica.
Reclamos:
Por lo bajo se escuchan voces de reclamos por falta de insumos, elementos de trabajo, o sea, falta de presupuesto. Algunos aseguran que existen muchas complicaciones burocráticas para conseguir lo necesario para llevar adelante la gestión y algunos insinuaron que la falta de insumos es por falta de pagos a algunos proveedores.
También circulan rumores que funcionarios que debían realizar gestiones en la Capital Provincial tuvieron que desplazarse en colectivos, abonando el traslado con su propio dinero, debido a que los autos oficiales no estaban en condiciones para viajar y no habrían percibido viáticos.

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Ecología y Güirá Oga restituyeron 12 lechuzas a la Selva Misionera

El Ministerio de Ecología y Recursos Naturales Renovables de Misiones, en articulación con el Centro de Rescate, Rehabilitación y Recría de Fauna Silvestre Güirá Oga -gestionado por la Fundación de Historia Natural Félix de Azara-, concretó en Puerto Iguazú la liberación de 12 ejemplares de lechuza alilicucú (Pseudoscops choliba), que regresaron a su hábitat natural tras completar el proceso de rehabilitación correspondiente.

De la actividad participaron el ministro de Ecología, Arq. Martín Recamán; el subsecretario de Ecología, Facundo Ringa; el subsecretario de Ordenamiento Territorial, Lucas Russo, y representantes de Güirá Oga, entre ellos Dante Di Nucci. La liberación forma parte de las acciones que se desarrollan de manera sostenida para la conservación de la fauna silvestre y la restitución de animales víctimas del mascotismo y otras situaciones de riesgo.

Estas lechuzas se suman a otros ejemplares liberados durante este año, entre ellos un ñandú, un tucán y un carpincho, que lograron regresar a la vida silvestre luego de completar su recuperación. En todos los casos, los animales atravesaron evaluaciones sanitarias, procesos de rehabilitación y readaptación ambiental, orientados a garantizar su supervivencia en libertad.

Estas acciones reflejan el compromiso del Estado provincial y de las instituciones que trabajan de manera articulada en la protección de la biodiversidad y en la concientización sobre la importancia de preservar la fauna silvestre en su ambiente natural.

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Fallo histórico en Mendoza: Manaos deberá pagar 800 millones de pesos a un empleado

La Suprema Corte de Justicia de Mendoza asestó un golpe financiero a la empresa Refres Now S.A., fabricante de la gaseosa Manaos, al confirmar una condena por despido que obliga a la firma a desembolsar más de 800 millones de pesos a un exdistribuidor.

Si bien el máximo tribunal provincial admitió parcialmente un recurso extraordinario y recalculó a la baja la cifra inicial, que rondaba los 1.500 millones, ratificó la existencia de una relación de dependencia no debidamente registrada y la responsabilidad de la compañía en el distracto laboral.

Según pudo saber la Agencia Noticias Argentinas, la controversia legal tuvo su origen en la ciudad de San Rafael, donde la Cámara Segunda del Trabajo determinó que el demandante, quien se desempeñó como distribuidor en las provincias de Mendoza, San Juan y La Pampa, mantuvo un vínculo laboral con la empresa entre los años 2013 y 2022.

Según consta en el expediente, el trabajador logró acreditar irregularidades en la registración de su contrato durante gran parte del período analizado. La sentencia original consideró probada la existencia de un “vínculo de dependencia no debidamente registrado”, lo que derivó en una condena inicial de alto impacto para el sector empresario.

Al revisar las actuaciones, los ministros de la Corte, Omar Palermo, Mario Adaro y Norma Llaster, decidieron reformular la sentencia dictada en la causa “Refres Now SA p/ Despido”. Con la nueva resolución, el tribunal dispuso que la empresa deberá abonar al trabajador la suma de $223.419.076,66 en concepto de capital y $584.257.217,06 por intereses calculados al 11 de abril de 2025. El fallo aclara que el monto total de $807.676.293,72 se establece “sin perjuicio de los intereses que continúen devengándose hasta el efectivo pago”.

A pesar de confirmar la condena principal, el máximo tribunal introdujo modificaciones técnicas en los rubros indemnizatorios. En particular, la Corte rechazó parcialmente la demanda en lo referido a la indemnización prevista en el artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), vinculada a la entrega de certificados laborales.

Este rubro, que ascendía a $34.796.852,75, fue desestimado por los magistrados al evaluar la correcta aplicación del derecho. Asimismo, el fallo determinó que los intereses para los ítems rechazados se calculen conforme a la tasa prevista en la Ley 9041.

La resolución judicial adquiere relevancia no solo por la envergadura de la empresa -productora también de las marcas Villa Manaos, Placer, Bichi y Fernandito- sino por la magnitud de la cifra en un contexto de debate sobre la reforma laboral.

La Corte evitó reabrir la discusión sobre los hechos ya probados en la instancia anterior y se centró en la estructura económica de la liquidación. Al respecto, el tribunal sostuvo la metodología de cálculo para la obligación principal, subrayando que la responsabilidad de la firma por el despido incausado se mantiene firme a pesar de los ajustes realizados en la cuantificación final.

Agencia Noticias Argentina

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Fortalece las condiciones laborales del personal policial y penitenciario

En la jornada de hoy, el Ministro de Hacienda y Finanzas de Misiones encabezó una mesa de trabajo junto al Director de Liquidaciones, C.P. Miguel Dos Santos, el Jefe de la Policía de la Provincia Sandro Martínez, Subdirector General Ascencio López, el Subdirector del Servicio Penitenciario Marcelo Meza y parte de los integrantes de la Plana Mayor.

El encuentro tuvo como eje central la planificación de las actividades para el año 2026, con un enfoque prioritario en el fortalecimiento de las condiciones laborales del personal policial y del Servicio Penitenciario Provincial.

Durante la reunión, se evaluaron proyecciones de acciones destinadas a garantizar el bienestar de los efectivos y la eficiencia operativa de las fuerzas en todo el territorio misionero.

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